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丁焰章与新任职子企业党委书记、董事长进行集体谈话 -尊龙体育官网

发布时间:2023-12-08

12月8日下午,公司举行新任职子企业党委书记、董事长集体谈话会。公司党委书记、董事长丁焰章出席会议并讲话。公司党委副书记、董事李燕明主持会议。

丁焰章指出,集体谈话是公司党委加强对子企业“一把手”监督、做好任职提醒、坚持关心爱护干部的一项重要举措。建设世界一流企业,必须有一流的领导人员队伍,关键是要有一批能力素质过硬的“一把手”勤勉履职。子企业党委书记、董事长地位重要,责任重大,要不辱使命,不负重托,把企业的各项事业稳步推向前进。

丁焰章要求,子企业党委书记、董事长要在践行国企领导人员“20字”要求上当先锋、做表率。要讲政治顾大局,始终把政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩,确保党中央决策部署和国务院国资委工作安排在本企业得到坚决、完整、准确、全面的落实。要转观念促改革,增强创新意识,提高创新能力,深入推进改革,不断解放思想,发扬敢想敢干、锐意进取的企业家精神,创造性地贯彻落实集团公司“水、能、砂、城、数”发展战略,提升“投建营”一体化发展的能力。要抓管理谋发展,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策,提高参与市场竞争能力,凝聚干事创业强大合力,不断提高科学决策水平。要重实干争一流,坚决扛起责任,以“一利五率”指标体系为导向,严格落实“一增一稳四提升”的考核要求,不断加强党的建设,扎实做好巡视整改“后半篇文章”和专项治理工作,全面推动企业高质量发展。要强党性守底线,模范遵守廉洁自律各项规定,坚持依法合规经营,守纪律、讲规矩,拒腐蚀、防蜕变,永葆清正廉洁本色。

李燕明在总结讲话中指出,这次集体谈话既是一次按照制度安排与新任“一把手”开展的任职谈话,也是上级“一把手”对下级“一把手”的谈心谈话,同时还是对如何当好“一把手”的辅导谈话,希望新任“一把手”们认真学习领会,作为履职尽责、担当有为的行动指南,内化于心、外化于行,努力创造不负组织重托、职工群众期待的优秀业绩。

集体谈话会上,新任职子企业党委书记、董事长一致表示,将以高度的政治责任感和历史使命感,不断提升理论修养、战略思维、经营头脑、用人之能,勤勉工作,锐意进取,以改革促发展,以实干创一流,确保全面完成今年各项目标任务,推动企业高质量发展取得实实在在的成效,为公司加快建设世界一流企业作出自己应有的贡献,向公司党委交出一份满意的答卷。

公司总部有关负责人,近期新任职的子企业党委书记、董事长参加集体谈话会。



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